INMAgine Cooperative

  

TAREAS PENDIENTES:
-Descripción de una empresa (inglés).
-Creación de un logo.
-Acts: antoniocuestas.com/eje2.pdf
-Cronograma cooperative (inglés)- Gantt diagram.
-Test de intereses profesionales.
-Organigrama de la cooperativa.
-Idea de un negocio (una empresa que me gustaría crear).
-Papeletas.

¡Hola!,
Somos INMAgine, una cooperativa del Colegio La Inmaculada, situado en Oviedo, Asturias. 13 chicos y 16 chicas, de cuarto de la ESO (ABC)  formamos esta cooperativa.
Además de su rica gastronomía, nuestra capital asturiana también es muy valiosa en cultura (el famoso Teatro  Campoamor por ejemplo, edificio del estilo neoclásico del siglo XIX…)
El centro en el cual nos educan para el futuro, cuenta con un personal cualificado y profesional que imparten clases a infantil, primaria y ESO. Además goza de varias instalaciones como dos salas de informática, de tecnología, química, música, audiovisuales, plástica… así como una capilla, un gimnasio, polideportivo y patios para el uso y disfrute de sus alumnos en su hora de descanso.
Llevamos con este proyecto de aprender a emprender desde principios del curso, es una asignatura diferente, divertida y nos ayuda a ver como funciona el mundo de la empresa. Vamos a intentar trabajarlo de la forma más agradable posible, pero con seriedad, rigor, responsabilidad y siendo fieles a nuestros principios.
Atentamente: INMAgine

ESTATUTOS INMAgine

Capitulo 1: Denominación y ámbito social de actuación.
-Articulo 1: nombre y razón social.
Nuestra cooperativa esta registrada bajo el nombre: INMAgine
-Articulo2: domicilio social. Nuestro colegio La Inmaculada-Misioneras claretianas se encuentra en la avda. Aureliano san Román, 30 OVIEDO-ASTURIAS tel. 985 28 27 27.
-Articulo 3: comienzo de las operaciones.
Tiempo limitado hasta el 22 de junio de 2013 y dará comienzo a sus operaciones el mismo día en el que se aprueben todas las constituciones.
-Articulo 4: objeto social.
La sociedad tendrá como objeto social la comercialización de productos ya elaborados.
Capitulo 2: Capital social.
-Articulo 5: capital social.
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.

Para adquirir la condición de socio de cada miembro debe aportar 12.00€ lo que hace un total de 360 € para iniciar la cooperativa al haber 30 socios.
Capitulo 3: Socios.
-Articulo 6: personas que pueden ser socios.
Pueden ser socios los alumnos de 4º E.S.O (Bilingüe), profesores y personas que lo deseen.
Capitulo 4: Órganos de la cooperativa.
-Articulo 7: Órganos de la cooperativa.
Los órganos sociales son: la Asamblea General, el Consejo Rector y el Interventor/a.
La Asamblea General estará constituida por todos los cooperativistas.
El Consejo Rector estará constituido por un Presidente/a, Vicepresidente/a y un secretario/a.
Las decisiones serán tomadas de forma mayoritaria mediante voto personal y en caso de empate, el voto del presidente/a dirimirá el empate. Más información en el RRI.
Capitulo 5: Libros y contabilidad.
-Articulo 8: Organización y responsabilidades.
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórunm.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.
Presidente/a: Carlota Villar

Vicepresidenta:Paula Álvarez

Secretario/a: Bárbara Hernández y Natalia Cudeiro

Tesoreras: Alba Cotarelo y Ángela Prado

-Articulo 9: Información a los socios.
A partir de la constitución de la cooperativa, cualquier socio podrá obtener de forma inmediata los documentos e informes sobre la gestión de la cooperativa.
-Articulo 10: Reparto de beneficios.
Los beneficios líquidos obtenidos y una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa, se distribuirán entre los cooperativistas, en proporción al capital aportado por ellos. El 30% de los beneficios será destinado a los proyectos de cooperación del colegio.
Capitulo 6: Derechos y obligaciones.
-Artículo 11: Derechos.
La condición de socio otorga los siguientes derechos:

– Participar en el objeto social de la cooperativa.
– Ser elector y elegible para los cargos sociales.
– Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General.
– Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa

-Artículo 12: Obligaciones.

– Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
– Acatar las decisiones adoptadas.
– Participar en el objeto social de la cooperativa.
– Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos y asumir las responsabilidades.
– Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
-Artículo 13: Otras disposiciones.
Las normas de disciplina social así como todos aquellos asuntos que no estén aquí recogidos, se atenderá a lo dispuesto en el RRI.

Estos estatutos han sido aprobados por unanimidad el 16 noviembre de 2012